FVG,COMPARTO UNICO: DISTACCHI SINDACALI, INCONTRO REGIONE-SINDACATI

Trieste, 3 set - Secondo la Regione appare di immediata applicabilità quanto previsto dall'articolo 7 del decreto legge 90 (convertito dalla legge nazionale 114/2014) relativo al dimezzamento dei permessi sindacali nell'ambito del Comparto unico FVG, in quanto si tratta di una norma generale di contenimento della spesa pubblica. Comunque, come oggi hanno osservato l'assessore regionale alla Funzione pubblica, Paolo Panontin, ed il direttore generale della Regione, Roberto Finardi, incontrando le rappresentanze del Comparto unico, anche in considerazione di alcuni dubbi interpretativi di altre Regioni a Statuto speciale, perplessità legate ad una circolare emessa lo scorso 20 agosto dal dipartimento della Funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri circa l'applicabilità di questa normativa alle Regioni e non solo ai contratti nazionali collettivi quadro, l'Amministrazione del Friuli Venezia Giulia ha ritenuto opportuno proporre oggi, in una clima che è stato definito dalla stessa Regione "buono e collaborativo da parte di tutti", l'avvio di una discussione legata agli spazi negoziali indicati al terzo comma dell'articolo 7 del decreto legge 90. "Un percorso negoziale", ha sottolineato Finardi, utile per definire il rientro, complessivo, di sole 8 unità lavorative, oggi in distacco sindacale, nei rispettivi Enti locali di appartenenza. La Regione, infatti, da parte sua ha già dato applicazione alla norma e dallo scorso 1 settembre è rientrata l'unica persona che risultava in distacco sindacale (appartenente alla Cisal Enti locali FVG). La Regione, è stato sottolineato oggi, che peraltro ha ritenuto congruo richiedere un'interpretazione della norma in questione al ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, continua a ritenere immediatamente applicabile quanto previsto dal decreto e pertanto intende da parte sua dar corso al rientro di queste 8 persone in distacco sindacale nei tempi tecnici possibili, verificando al contempo le condizioni per un accordo quadro che riunisca la materia relativa ai distacchi ed ai permessi sindacali. Ad oggi sono infatti in vigore due distinti accordi, uno dedicato al personale regionale, l'altro al personale appartenente al Comparto unico. Un prossimo incontro è stato fissato per l'11 settembre. ARC/RM